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경영.CEOCOACHING104

When running a team project, 부정적인 피드백을 공유하면 심리적 안정감을 얻는다(+Harvard Business Review March-Aprill 2022) 관리자들은 팀의 위험감수 성향을 높이고 열린마음으로 소통하게 하기 위해 팀원들에게 자신에 대한 피드백을 구해보라는 조언을 자주 듣는다. 피드백을 구해보라는 조언을 자주 듣는다. 피드백을 구하는 행동자체가'내 마음이 열려 있으니 당신도 마음을 열어달라'는 신호로 여겨지기 때문이다. 연구결과는 어떠했을까? 연구진은 세가지의 연구를 했다. 세가지의 연구결과는 관리자들이 성과를 검토할 때 자신에 대한 관리자 피드백을 공유하는 것이 더 큰효과를 불러일으킨다는 사실을 발견했다. A금융회사와 B의료 서비스회사를 대상으로 한 현장실험에서 연구진은 111명의 팀장을 4개그룹으로 나누었다. (1)첫 번째 그룹 리더들에게는 팀원들에게 자신의 성과에 대한 피드백을 구하라고 지시하고,-자신의 성과 피드백 구하기 *리더들은 처음.. 2022. 4. 12.
발란, 명품 플렛폼CEO 올 1조 찍고 세계 2위 (+최형록 발란대표 인터뷰) 배우 김혜수를 앞세운 온라인 명품 플랫폼 발란이 지난 3개월 동안 2000억원어치 명품을 팔았다. (10월~12월 거래액 2,000억 달성) 6일 발란에 따르면 지난해 4분기(10월~12월)에만 거래액 2000억원을 달성했다. 이는 2020년 동기 대비 766% 증가한 수치다. 발란은 지난해 10월부터 3개월 연속 역대 최고 거래액을 경신했다. 발란은 지난 10월 배우 김혜수를 모델로 발탁해 산지직송 캠페인을 시작하며 '김혜수 효과'를 톡톡히 봤다. 4분기 거래액은 지난해 연간 거래액 3150억원 가운데 60% 이상 차지한다. 월간 활성 이용자 수(MAU)는 630만으로 전년 대비 256% 늘었다. 애플리케이션(앱) 다운로드 수는 230만으로 전년 대비 835% 증가했다. 발란은 올해 중고, 뷰티, 시계.. 2022. 3. 21.
톰피터스의 경청은 듣기이다,경청의 힘(+Listening is listening) 경청이란,단순히 듣는 행위가 아닌 그 단어 뒤에 숨은 의미를 이해하는 고도의 기술입니다. 사람들이 나에게 자신의 말을 듣지 않는다고 말하면 우리는 단순히 그들이 했던 말을 되풀이해서 강하게 얘기해요. 바로 듣는 행위입니다. 잘했네요! 당신의 귀는 잘 들리네요. 경청이란, 그 단어 뒤에 숨은 의미를 이해하는 고도의 기술이지요. 사람들이 나에게 자신의 말을 듣지 않는다고 말하면 우리는 단순히 그들이 했던 말을 되풀이해서 강하게 얘기해요. 경청 기술은 내가 상대에게 상대의 말을 듣고 있다고 '느끼는 '환경을 만드는 것이다. 경청의 기술에는 많은 부분이 있어요. 판단을 호기심으로 바꾸는 것과 같은 말이죠. 당신이 상대의 말을 듣고 있다고 느끼게 한다면 그 사람은 당신을 신뢰할 거예요. 상대의 입장에서 공감대를 .. 2022. 3. 15.
약물중독을 극복한 탁월한 코치의 비법,변혁을 인식하는 사고 '인생의 극적인 변화 방법'(+마이크 베이어Mike Bayer) https://youtu.be/FoWexXpbHWQ KELLY CHOI유튜브 참조 제 이름은 마이크 베이어Mike Bayer고 저를 사람들은 마이크 베이어Mike Bayer코치라고 부릅니다.제가 태어났을 때'코치'라는 직업은 없었습니다. 코치라는 학문이 논문으로 학자들이 연구하고 실행의 결과를 알리기 시작한 것은 40년이 넘었지요. 처음 코칭을 최초로 연구한 학자는 한국에 번역이 된 저서로는< 윈윈 파트너십>이 있으니 참고하시면 좋습니다. 우리의 판단은 인생에 결정의 한방이 될 수 있습니다. 단하나의 결정이 당신의 인생을 바꾸죠. 저는 오랫동안 마약중독,알콜중독, 정신 질환을 앓고 있는 사람들을 대상으로 일하다가 지금은 치료센터를 운영하고 있습니다. 왜 어떤 사람들은 변하고 나아지는가? 그리고 왜 어떤 .. 2022. 2. 9.
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