본문 바로가기
반응형

코칭리더십8

이기적유전자,잠재적 경쟁에서 살아남는 법(+최재천교수 유튜브 참조) https://youtu.be/SyGKk2a6OWs 리처드 도킨스의 책이기는 하나, 도킨스가 직접 연구하여 쓴 책은 아니고 조지 윌리엄즈, 윌리엄 D. 해밀턴, 로버트 트리버즈, 존 메이너드 스미스 등의 진화생물학자들의 연구 결과를 집대성하여 대중들이 이해하기 쉽게 쓴 책이다. 이들의 연구가 20세기 중반부터 본격적으로 나타나기 시작한 신다윈주의 이론이다. 해밀턴의 '포괄 적합도', 트리버즈의 '호혜적 이타주의', 메이너드 스미스의 '진화적으로 안정된 전략' 등의 개념이 핵심이며, 이들은 다윈이 설명하지 못했거나 부족하게 설명한 부분을 채워 넣으면서 대중들에게 진화론을 더욱 친근하게 널리 알렸다.학문연구의 집적과 발전적인 연구의 책을 우리가 살고 있는 인문학과 비즈니스에 적용하고저 한다. 1976년에 출.. 2022. 6. 19.
When running a team project, 부정적인 피드백을 공유하면 심리적 안정감을 얻는다(+Harvard Business Review March-Aprill 2022) 관리자들은 팀의 위험감수 성향을 높이고 열린마음으로 소통하게 하기 위해 팀원들에게 자신에 대한 피드백을 구해보라는 조언을 자주 듣는다. 피드백을 구해보라는 조언을 자주 듣는다. 피드백을 구하는 행동자체가'내 마음이 열려 있으니 당신도 마음을 열어달라'는 신호로 여겨지기 때문이다. 연구결과는 어떠했을까? 연구진은 세가지의 연구를 했다. 세가지의 연구결과는 관리자들이 성과를 검토할 때 자신에 대한 관리자 피드백을 공유하는 것이 더 큰효과를 불러일으킨다는 사실을 발견했다. A금융회사와 B의료 서비스회사를 대상으로 한 현장실험에서 연구진은 111명의 팀장을 4개그룹으로 나누었다. (1)첫 번째 그룹 리더들에게는 팀원들에게 자신의 성과에 대한 피드백을 구하라고 지시하고,-자신의 성과 피드백 구하기 *리더들은 처음.. 2022. 4. 12.
공감적 경청이란(+1조 달러 CEO 비즈니스 전문코치 전영순 코칭사례 칼럼) https://youtu.be/tncOHCBmmwM *스티븐코비의 공감적 경청 참조입니다. 오늘은 코칭의 합리적이고 구조화된 대화기법을 통하여 내가 도달하고자 하는 비즈니스의 목표성과에 도달하는 글로 배우는 코칭시간입니다. 코칭 프로세스를 잘 진행하기 위한 촉매제의 스킬이 네 가지가 있습니다. 그 네 가지는 질문, 경청, 지지하기, 피드백입니다. 오늘은 그중에 경청 스킬을 이해하고 익혀가는 시간으로 함께 해볼까요? 적극적 경청에는 세 가지가 있습니다. 첫째는 메시지의 ‘내용’을 듣습니다. 둘째는 주의 깊이 듣습니다. 셋째는 감정을 이입해 경청하고 메시지 속에 감추어진 것을 듣습니다. 오늘은 세 번째 공감적 경청을 알아보겠습니다. 톰피터스는 피터드러거와 함께 현대경영의 창시자로 불리는 경영의 대가입니다. .. 2022. 3. 1.
CEO 미래자산개발 아카데미21년10월15일(금)오후18시30분(+국토부동산연구원) 위드 코로나시대에 변혁적인 아카데미 개설 수강생 모집을 안내해 드리겠습니다. 진행 일시:2021년 10월15일(금) 오후 18시30분 장소 : 서울시 서초구 매헌로 16 라시따델라모다 6층 1879 강남와인스쿨(내) 미래자산개발 아카데미 문의 : 010-3797-0922(강미애 사무총장) 010-3711-6169 (김양환 이사) 진행 주체 :국토부동산 연구원/주소 : 서울 서초구 강남대로 27 aT센터 1204호(양재동) 미래자산 아카데미가 하는 일은? (1)설립취지 (2)무엇을 연구하고 가르치는가? (3) 원장 인사말 커리 큐럼과 강사 소개 모집인원 :30명내외 제출서류 : 입학지원서+사진 3X4 (2장) 전형방법 : 서류전형 후 개별통보 등록기간 : 21년09월01일부터~ 수업료 : 250만원(교재비.. 2021. 9. 10.
728x90
반응형